Зміни у проведенні медоглядів працівників закладів освіти.
За матеріалами статті на сайті Освіта.ua.
З 1 жовтня 2024 року змінилися вимоги до проведення медоглядів для працівників закладів освіти.
Відповідні зміни, затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я від 08.11.2023 №1925 «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 липня 2002 року №280» набув чинності 1 жовтня 2024 року.
Цим наказом Міністерство охорони здоров’я затвердило нові вимоги до організації та проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників закладів освіти.
Відповідно до Правил проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, обов’язковий профілактичний медичний огляд буде включати необхідні обстеження лікарів-спеціалістів відповідно до Переліку, клінічні, лабораторні та інші дослідження, що необхідні для проведення обов’язкових медичних оглядів, та періодичність їх проведення.
Передбачено проведення наступних лабораторних досліджень:
- загальний аналіз крові (включно з лейкоцитарною формулою);
- глюкоза крові;
- загальний аналіз сечі;
- серологічні дослідження крові на інфекційні хвороби;
- дослідження калу на виявлення гіменолепідозу та ентеробіозу;
- бактеріологічні дослідження (лише для окремих категорій працівників).
Також передбачені обстеження лікарями-спеціалістами:
- терапевт або лікар загальної практики – сімейний лікар;
- дерматовенеролог;
- отоларинголог;
- стоматолог;
- психіатр.
Окрім того, необхідними будуть інструментальні дослідження:
- вимірювання артеріального тиску;
- електрокардіограма;
- інші дослідження.
Флюорографія проводиться при проведенні попереднього медогляду та надалі 1 раз на рік при належності до груп підвищеного ризику розвитку туберкульозу, у тому числі діагностики латентної туберкульозної інфекції, відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я.
Щорічна флюорографія для працівників закладів освіти, які не входять до груп підвищеного ризику розвитку туберкульозу, не є обов’язковою.
Але за наявності певних симптомів чи критеріїв педагогів можуть віднести до цієї групи і зобов’язати проходити це обстеження щорічно.
Щеплення стало обов’язковою умовою для роботи і з 1 жовтня 2024 року в силу вступить оновлений перелік обов’язкових щеплень для працівників освіти, відповідно до якого вони не будуть допущені до роботи без вакцинації проти певних інфекційних хвороб. Періодичність і перелік щеплень визначені чинним законодавством.
Працівники освітніх закладів підлягатимуть психіатричним оглядам раз на п’ять років (раніше його проводили щорічно).
Також вони проходитимуть лабораторне тестування на наявність психоактивних речовин.
Роботодавцям надано право вимагати від працівника проходження позачергового огляду у разі підозри на психічний розлад.
Зазначаємо, що направлення працівників на обстеження до медичного закладу, встановлено статтею 123 КЗпП. За час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов’язаними проходити його, зберігається середній заробіток за місцем роботи.
Відповідно до пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 року N 559 «Про затвердження переліку професій, виробництв та, медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних карток» (із змінами і доповненнями), керівники та їх заступники, педагогічні працівники, медичний персонал, працівники харчоблоків, спеціалісти, що беруть участь у навчально-виховному процесі, технічний персонал навчальних закладів України, крім закладів вищої освіти III–IV рівнів акредитації, учні та студенти перед проходженням виробничої практики на об’єктах, працівники яких підлягають обов'язковому профілактичному медичному огляду, проходять обов'язковий профілактичний медичний огляд.
Витрати закладів та установ охорони здоров’я, пов’язані з проведенням обов'язкових медичних оглядів працівників бюджетних установ та організацій, покриваються за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання відповідного закладу та установи охорони здоров’я.
Відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників.
Деталі на сайті: Відділу правового захисту.
