Шановні юридичні та фізичні особи-підприємці Білецької територіальної громади!
Нагадуємо Вам як платникам податків, що відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущеним до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого органу та без подання до органу податкової служби Повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Відповідно до рішення виконавчого комітету Білецької сільської ради від 22.11.2021р. №218 «Про створення комісії з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення» тривають рейдові обстеження стану оформлення трудових відносин роботодавців з найманими працівниками без попередження суб’єктів господарювання.
Отже, перед тим як допускати до роботи працівника без оформлення трудового договору, радимо юридичним та фізичним особам-підприємцям двічі подумати, про відповідальність, що може настати за дане правопорушення.
