Зміни щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі
Зміни щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі
Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області повідомляє, що з 10 червня 2021 року набирає чинності Закон України від 5 лютого 2021 року № 1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі".
Законом запроваджується облік трудової діяльності в електронній формі, що дозволяє не оформляти/не вести паперові трудові книжки.
Пенсійний фонд України протягом п’яти років має включити до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування дані про трудову діяльність працівників на підставі відомостей, наданих страхувальниками.
За наявності повної інформації в реєстрі застрахованих осіб про всі періоди трудової діяльності особи пенсію за віком буде призначено автоматично (без звернення особи) з дня, що слідує за днем досягнення пенсійного віку.
За бажанням особа може одержувати пенсію з більш пізнього віку. Тоді, пенсія за віком призначається з урахуванням страхового стажу на день звернення за призначенням з підвищенням на 0,5 % - за кожний новий місяць страхового стажу починаючи з місяця, наступного за місяцем досягнення пенсійного віку у разі відстрочення виходу на пенсію на строк до 60 місяців, та не більше ніж на 0,75 % - за кожний повний місяць у разі відстрочення виходу на пенсію на строк понад 60 місяців.
Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
10.06.2021
